關於《一切平常》

《一切平常》取自黃玠的一張專輯，這系列的信會紀錄我平常的一切，讀的文章、看的電影、聽的 podcast、談話等所有讓我感到興趣的事物，包含科技、設計、學習和各種生活體驗，這些事物是如何影響我的感受、產生不同的想法。每封信會包含幾個引發我思考的問題和生活近況，希望這些信能讓你對日常有一點新的靈感或是感到共鳴。

為什麼要寫信？因為訂閱信件的方式讓我更感到被信任，讀者願意讓我的信進入他們的空間，不會被其他社群貼文掩蓋，可以自行選擇開啟與閱讀的步調，想要回應時也只需要直接回信，不需要特別私訊或是回文，這樣的距離我覺得剛剛好。

Empower Others

這幾週陸續看了《My life as a CTO — 信任領導》、《曼報 EP69｜我想和你聊一聊》後，覺得是一個 sign 來反思自己的合作狀態，其中主要發覺的一件事是我非常少主動稱讚別人，視野上很像在看一幅漂亮的畫，只在意這幅畫是不是哪裡有污損，而花很少心力去欣賞。在工作上也是同理，總是去注意有沒有哪裡做到不好、可以改進，很少關注已經做得好的部分。這件事讓我想到設計軟體 Canva 的其中一項價值觀 — Empower Others，賦能彼此達成共同的目標。在組織間要達到這個價值還蠻複雜的，但我想就個人的角度做最簡單的一步，就是在別人做得好的時候好好讚美他，剛好最近工作碰到的 lead 非常會鼓舞人，我也發現讚美真的在情感和實務面上相當有效，收到稱讚時自然心情變好，實務上也會因為鼓勵而對自己的能力更有信心、願意做更多挑戰。

有意識地去稱讚別人比我想像中不習慣一些，我想這某部分是因為在成長過程中很少接受與給予「回饋」，在做任何事情時都習慣有成績這種量化數字來「比較」，自然就沒有這麼重視回饋。我近期試著去面對這種「卡卡的」感覺，當我覺得別人做得好時，用「在 XXX 做得很清楚/好/快……」等讚美來取代「收到謝謝」，也希望能延伸到工作之外的生活，漸漸擴大能 Empower Others 的事。

讀者是人，不是數字

這段標題出自我近期最喜歡的一篇文《找一起慢下來的人》，作者提到讀者要在「如此注意力稀少的環境下，花時間登入 Substack 帳號，或是勇敢在各種『輻射異變生物』橫行的推特說出自己的想法，這動力得有多大，我就覺得感恩再多也不夠。」

讀完這篇很有感觸，因為我發現自己不自覺地會去確認追蹤人數、按讚數這種量化指標，然後又會在下個瞬間發現「其實這件事對自己來說並不是重點」（笑），當然有越多人追蹤，就擴大了找到同好的機會，並不是一件壞事。但最喜歡的還是真實的互動，像有次發了跟去看 open mic 相關的推文，隔天收到讀者私訊說他那天坐我旁邊，是種非常神奇的感覺，在某一刻我們的物理距離非常近。或是回文說喜歡分享的內容、推薦給我更多相關內容，每次有這樣的回應都會默默收藏下來，至今也收穫好多有趣工具或內容，也有因為發文認識新的朋友、重新聯繫原本不太熟悉的朋友，讀彼此的文章、偶爾留言回應，我很喜歡這樣互相學習、產生連結的過程。

生活推薦

• 大鶴黑寶：新發掘的中山咖啡廳，環境舒服還有很多漂亮的電影海報。
• &Heirloom Coffee Studio：藏在餃子店裡的咖啡店，大愛它的山茶花拿鐵，好喝！

以上是第 0 期的《一切平常》，一切都還在調整中，不定期寄送，歡迎訂閱，下次見！