考核

「只得到一個等級跟排名，卻沒有獲得其它對我有幫助的資訊，這個考核只對公司有意義，對我個人卻沒有任何價值，那這個考核基本是失敗的。」讀完這篇，開始想研究各種公司的考核（或回饋）方式